إعلان توظيف تُعلن إدارة مستشفى الأمير حمزة بن الحسين عن رغبتها في تعبئة عدد من الوظائف الشاغرة التالية

الصورة
شسيبسس

اعلان صادر عن مستشفى الامير حمزة بن الحسين

تعلن ادارة مستشفى الامير حمزة بن الحسين عن حاجتها لتعبئة الوظائف الشاغرة التالية وذلك ضمن الشروط والمواصفات المبينة ازاء كل وظيفة:

  1. اخصائي سمع ونطق – بكالوريوس – التخصص: سمع ونطق – الجنس: جميع – المنطقة: المملكة – عدد الوظائف: 1
  2. مهندس سلامة عامة – بكالوريوس – التخصص: هندسة صناعية / هندسة ميكانيكية / السلامة العامة – الجنس: ذكر – المنطقة: المملكة – عدد الوظائف: 1
  3. اعلامي – بكالوريوس – التخصص: صحافة واعلام – الجنس: ذكر – المنطقة: المملكة – عدد الوظائف: 1
  4. اداري دعم بيانات – دبلوم – التخصص: ادارة معلومات او ادارة اعمال او علوم مالية ومصرفية – الجنس: ذكر – المنطقة: المملكة – عدد الوظائف: 1
  5. فني مختبر – دبلوم – التخصص: علم المختبرات الطبية – الجنس: ذكر – المنطقة: المملكة – عدد الوظائف: 1
  6. فني كهرباء – دبلوم – التخصص: هندسة كهربائية – الجنس: ذكر – المنطقة: المملكة – عدد الوظائف: 1
  7. خازن عهدة – دبلوم – التخصص: علوم مالية ومصرفية – الجنس: ذكر – المنطقة: المملكة – عدد الوظائف: 1
  8. مساعد فني اجهزة طبية – دبلوم – التخصص: اجهزة طبية – الجنس: ذكر – المنطقة: المملكة – عدد الوظائف: 1

شروط عامة:

  1. ان يكون المتقدم اردني الجنسية.
  2. ان لا يكون محكوماً بجناية او جنحة مخلة بالشرف او الامانة او الاخلاق او الآداب العامة.
  3. ان لا يكون من العاملين في اي مكان حكومي او مؤسسة رسمية او عامة او اي مكان فيه عقد عمل ساري المفعول.
  4. يتم تعيين من يقع عليه الاختيار بعد صدور قرار التعيين من المرجع العلمي المختص.
  5. اجتياز الامتحان التنافسي والمقابلة الشخصية.
  6. على من يجد في نفسه الكفاءة والخبرة المطلوبة وضمن الشروط المحددة التقديم بطلب من خلال الرابط التالي:
     https://applyjobs.spac.gov.jo

  7. وذلك ابتداءً من صباح يوم الاربعاء الموافق 20/8/2025 ولغاية نهاية دوام يوم الخميس الموافق 21/8/2025.
  8. حيث سيتم اعلان نتائج المقبولين واماكنهم عبر النتائج الخاصة بالتوظيف على الروابط والاوقات الواردة بالاعلان.

ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.