وظائف مهمة

فرص عمل لدى شركة الكهرباء الوطنية تُعلن شركة الكهرباء الوطنية عن توفر عدد من فرص العمل في مجالات مختلفة

الصورة
يؤبيؤبيث

الوثائق المطلوبة:

  1. السيرة الذاتية مبيناً فيها رقم الهاتف.
  2. صورة عن وجهي البطاقة الشخصية الذكية سارية المفعول والصادرة عن دائرة الأحوال المدنية والجوازات.
  3. صورة مصدقة عن كشف علامات الثانوية العامة.
  4. صورة عن مصدقة الجامعة مبيناً فيها التقدير الجامعي.
  5. صورة عن شهادة الإنتساب لعضوية نقابة المهندسين (للوظائف الهندسية).
  6. صورة عن إجازة مزاولة مهنة المحاماة لوظيفة (قانوني).
  7. صورة عن معادلة الشهادة من وزارة التعليم العالي لحملة الشهادات غير الأردنية، أو ما يفيد بعدم الحاجة لمعادلتها.

الشروط العامة:

  1. أن يكون المتقدم أردني الجنسية.
  2. بالنسبة للوظائف الهندسية (1 - 6) يتوجب تحقق أحد الشرطين معدل 80% فما فوق في الثانوية العامة أو تقدير جيد فما فوق في الجامعة.
  3. بالنسبة للوظائف غير الهندسية (7 - 9) فيجب على المتقدم أن يحقق الشرطين بأن لا يقل معدله في الثانوية العامة عن 70% و تقديره الجامعي عن جيد.
  4. أن يكون من مواليد 01/01/1989 فما بعد.
  5. إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
  6. بالنسبة لوظيفة (قانوني) فتعتبر شهادة الماجستير في القانون سواءً من إحدى الجامعات المحلية أو الأجنبية المعترف بها ميزة إضافية للمتقدم.
  7. أن يكون للمتقدم لوظيفة (قانوني) القدرة على تقديم الإستشارات القانونية ومتابعة التعديلات على التشريعات وصياغة المذكرات وطباعتها.
  8. التقدم على وظيفة واحدة فقط، وفي حال التقدم لأكثر من وظيفة سيتم إستبعاد الطلب.
  9. سيتم إستبعاد الطلبات التي لا تنطبق عليها الشروط الواردة في الإعلان.
  10. جميع الحقول التي يظهر امامها ( * ) هي حقول إجبارية.
  11. إذا لم تظهر لك رسالة تفيد بتخزين بياناتك بنجاح يرجى مراجعة الملاحظات التي ستظهر لك في الأسفل.
  12. ضرورة تحميل نسخ عن الوثائق المطلوبة من خلال طلب التوظيف الإلكتروني والتأكد أن حجم الملفات التي يتم رفعها مجتمعة لا يتجاوز (1 ميجا بايت).
  13. لن ينظر في الطلبات غير مكتملة الوثائق، وسيتم الإتصال بك في حالة قبول طلبك لإحضار الوثائق المطلوبة.
  14. آخر موعد لقبول الطلبات هو الساعة الرابعة من مساء يوم الخميس 09/10/2025 ولن يتم إستقبال أي وثيقة جديدة بعد الإنتهاء من فترة تقديم الطلبات.
  15. طلب التوظيف مقسم على مراحل حسب طبيعة البيانات التي يتم إدخالها في كل مرحلة وفي نهاية كل مرحلة يوجد زر حفظ ليتم تخزين البيانات التي قمت بإدخالها في تلك المرحلة ولن يتم حفظ هذه البيانات ما لم تقم بالضغط على زر الحفظ ، يرجى التأكد من ضغط زر الحفظ قبل الإنتقال للمرحلة التالية.

  لقد قرأت كافة الملاحظات وبنود الإعلان وأفهمها كاملة بشكل صحيح وأتحمل المسؤولية التامة عن صحة كافة البيانات المدخلة


اضغط لتقديم طلب


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.