تُعلن إحدى شركات الاتصالات الكبرى عن حاجتها إلى موظفين خدمة عملاء
About The Role
We are looking for a highly motivated and passionate candidate to act on behalf of zain, providing information about products and services, taking orders, responding to handling customer complaints, processing returns, and performing countless other activities, depending on the company, and channeling the feedback and recommendation to management and related divisions and department, through various communication channels, such as phone calls, texts, social media...etc and in a professional convivial manner, adhering to set policies, procedures and delivering the required quality of service, while maintaining Key Performance Indicators (KPIs) for customer satisfaction.
Main Responsibilities, will include but will not be limited to:
- Handling a large volume and various types of customer correspondences in a timely manner through inbound calls, outbound calls, text messages, social media and/ or other ways of interactions in a professional and convivial manner while adhering to quality standard and service levels to maintain customer satisfaction.
- Identify customer needs, research issues, resolve complaints, and provide solutions.
- Build positive relationships by going above and beyond with customers, ensuring all questions, feedback call logs, and confirmations are addressed appropriately.
- Identify opportunities to drive sales and revenue with the company’s existing product suite and seize opportunities to upsell and cross-sell services whenever possible.
- Extending job knowledge by constantly following up on the new offered services and products by Zain and other competitors through attending training sessions, applying self-learning techniques …etc.
- Promoting Zain’s current and new offers, products, and services by approaching customers in a professional manner, gaining their interest, and perceiving their preferences and necessities in order to provide them with the right offers that match their needs.
What We Need From You
To be shortlisted for this position, you will need to comply with all of the below requirements:
- Bachelor's degree in Business Administration or a related field.
- Preferred: 2 years of relevant experience.
- Resident in Al-Salt
About US
We are an equal opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, including People with disabilities or people who have undergone severe surgeries and require special accommodations. We provide an inclusive work environment and are committed to accommodating all employees.
If you require accommodations during the application or interview process, please let us know and we will work with you to meet your needs.
About Application Process
If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s):
- Resume/CV
- Passport-size photograph
- Highest Education Qualification
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.