الصورة
وظائف مهمة
تُعلن قناة المملكة عن توفر شاغر في مجال الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الصورة
أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين
قناة المملكة
ملخص الوظيفة:
تقع على أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين مسؤولية تقديم الدعم في مختلف وظائف الموارد البشرية والتي تضم
التوظيف والتدريب والتطوير ومراقبة الأداء واستشارات الموظفين
المهام والواجبات التفصيلية:
- تقديم خدمات أفراد للموظفين
-القيام باستشارات علاقات الموظفين.
-التوصية بطرق وسياسات وإجراءات جديدة لتحقيق تحسينات مستمرة فعالة للدائرة والخدمات المقدمة
-المشاركة بالاحتفاظ بسجلات الموظفين كافة
-إدخال جميع بيانات الموظفين وصيانتها على جميع الأنظمة التي تتعلق بالموارد البشرية
-مراقبة برنامج تقييم الأداء (عند إنهاء فترة التجربة والتقييمات السنوية) وتنقيحه حسب الضرورة
-إصدار جميع الكتب الرسمية المتعلقة بالموظفين (التثبيت، الترفيع، شهادات الرواتب، العقوبات، الضريبة، الخ...)
-تجديد عقود الموظفين بحسب الإجراءات المتبعة في القناة
-القيام بعملية حساب الرواتب بجميع تفاصيلها، وتدقيقها، وتسليمها للمالية لعملية التدقيق من قبلهم
-متابعة جميع ما يتعلق بالضمان الاجتماعي
-مساعدة الموظفين وتوجيههم لاتباع عمليات الموارد البشرية في جميع النشاطات، والمعاملات المتصلة
-إعداد جميع الوثائق المتصلة بإنهاء خدمات ومخالصات الموظفين
-مراقبة الدوام وإدارة المغادرات، والإجازات
-تجميع بيانات الرواتب مثل وقت المغادرة، والاقتطاعات وما شابه
-متابعة عمله والقيام بأنشطة إدارية مثل طباعة التقارير الرسمية والنماذج
-المشاركة في وضع أهداف وغايات وأنظمة دائرة الموارد البشرية
-المشاركة في وضع الأوصاف الوظيفية، ومؤشرات الأداء الرئيسية لجميع المسميات الوظيفية
- المشاركة في إعداد / تحديث الهيكل التنظيمي لكامل القناة
-المشاركة بالقيام بإدارة المنافع بما فيها التأمين الصحي
-إجراءات التوظيف (فرز السير الذاتية، المقابلات، وخطوات تعيين الموظفين الجدد)
-المشاركة في عملية المقابلات، واختيار وتعيين الموظفين
- جدولة وتنظيم المقابلات، وبذل جهود توظيف لجميع الأفراد والموظفين المؤقتين؛ وعقد ندوات تعريفية للموظفين الجدد.
- المؤهلات العلمية والعملية:
- درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو من كلية الاعمال أوالهندسة الصناعية مع خبرة 4 سنوات اواي تخصص أخر
مع اضافة سنة خبرة للحد الأدنى لسنوات الخبرة المطلوبة وشريطة مطابقة الخبرة العملية المطلوبة
- إ تقان اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة
-القدرة على القيام بمهمات متعددة
-القدرة على التعامل مع الآخرين
-المقدرة على العمل تحت الضغط ولساعات طويلة
- المقدرة من العمل بمفرده وكجزء من فريق
-سرية عالية
- مهارات شخصية
-مهارات اتصال – شفوية وخطية
-استعمال الحاسوب
- الانتباه للتفاصيل والدقة.
على المهتمين ارسال السيرة الذاتية على
careers@almamlakatv.com
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.