إعلان توظيف رسمي صادر عن مؤسسة البطاقة الذهبيّة لتنمية قدرات الأطفال والشباب
إعلان توظيف رسمي
صادر عن مؤسسة البطاقة الذهبيّة لتنمية قدرات الأطفال والشباب
🔹 الوظائف المتاحة:
– نائب مدير عام – تخصص نظم المعلومات الإدارية – براتب 500 دينار شهريًا.
– وظيفة إدارية – تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال – براتب 300 دينار شهريًا.
– مصمم/ة ألعاب رقمية – براتب 300 دينار شهريًا.
🔹 الشروط العامة:
– مؤهل جامعي مناسب لطبيعة الوظيفة.
– خبرة في العمل مع الأطفال أو الشباب ضمن بيئات تعليمية أو تنموية.
– مهارات قوية في التواصل، وإدارة الأنشطة، والتعامل مع الفئات المستهدفة.
– القدرة على العمل بروح الفريق.
– إجادة استخدام الحاسوب والبرامج ذات العلاقة.
🔹 امتيازات العمل داخل المؤسسة:
– بيئة عمل احترافية تعتمد التطوير المستمر.
– برامج تدريب وتأهيل لرفع كفاءة الموظفين.
– فرص للابتكار والمشاركة في تصميم الأنشطة والبرامج.
– حوافز مالية ومعنوية وفق نظام الأداء.
🔹 آلية التقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد التالي:
📧 Alnashereen61@gmail.com
أو عبر واتساب:
📞 https://wh.ms/962776355544
ستتم دراسة جميع الطلبات بعناية، والتواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط.
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.