مطلوب موظف علاقات عامة وتنمية موارد مالية للعمل لدى جمعية الهلال الأخضر الخيرية
مطلوب موظف_علاقات_عامة_وتنمية_موارد_مالية عدد 1
الجهة /جمعية الهلال الأخضر الخيرية /فرع الزرقاء
مكان العمل / محافظة الزرقاء
المهارات :
1. مهارة الاتصال و التواصل الفعال و القدرة على الإقناع .
2. ذو علاقات واسعة أو قدرة كبيرة على بناء العلاقات .
3. معرفة بالمجال الإداري واتخاذ القرارات.
4. استخدام الحاسوب .
المهام الرئيسية :
1. توفير الموارد المالية للفرع.
2. تسويق الكفالات والمشاريع.
3. أي أعمال أخرى تطلب
الشروط :
1. الخبرات سنة على الاقل بالمجال المطلوب
2. العمر 25.
3. مكان السكن الزرقاء
للتواصل إرسال السيرة الذاتية باللغة العربية فقط على الايميل ولن ينظر بها إن كانت باللغة الإنجليزية
Info@helaljo.com
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.