تـعـلـن مـؤسـسـة الحـسـيـن للـسـرطـان عن تـوفـر شــاغـر اداري

تعلن مؤسسة الحسين للسرطان عن توفر وظيفة عمل بمسمى وظيفي / مدير / دائرة جمع التبرعات وتنمية الأفراد المحلية/ تبرعات الاسلامية





الهدف من الوظيفة: تعزيز دور المؤسسة في نشر ثقافة الزكاة والوقف الإسلامي، وجمع التبرعات اللازمة لتنفيذ المشاريع الخيرية التي تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، وذلك بهدف تقديم الدعم المالي والمعنوي والمساهمة في تطوير المجتمع



المسؤوليات الرئيسية :



· إدارة وتنسيق حملات جمع التبرعات بما يتماشى مع أهداف المؤسسة للتبرعات الاسلامية



· تطبيق المعرفة بالممارسات الخيرية مثل الوقف، الزكاة، والصدقة الجارية وتوجيهها نحو استراتيجيات فعالة لجمع التبرعات.



· يجب ان يتمتع المرشح بمهارات تحليلية قوية لفهم ملفات تعريف المتبرعين



· تصميم منتجات وبرامج تسويقية مبتكرة تتناسب مع الفئات المستهدفة.





المؤهلات المطلوبة:



المستوى التعليمي: درجة البكالوريوس في التسويق أو أي مجال ذي صلة.



سنوات الخبرة: ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة في مجالات ذات صلة بالعمل الخيري و التبرعات الاسلامية

 

 

 

يرجى ممن يجد لديه المؤهلات المطلوبة إرسال السير الذاتية الخاصة بهم على
 

 Jobs@khcf.jo

ملاحظة: يرجى وضع عنوان الايميل دائرة جمع التبرعات وتنمية الأفراد المحلية-تبرعات الإسلامية


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.