فرص عمل – جمعية قرى الأطفال SOS الأردنية

شصبشسيب

إعلان عن فرص عمل لدى جمعية قرى الأطفال SOS الأردنية مخصص للأشخاص ذوي الإعاقة فقط 📢

انطلاقًا من التزام جمعية قرى الأطفال SOS الأردنية بمبادئ الشمول، وتكافؤ الفرص، والتمييز الإيجابي، ووفقًا للتشريعات الوطنية والاتفاقيات الدولية ذات الصلة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، تعلن الجمعية عن توفر الشواغر الوظيفية التالية والمخصصة حصريًا للأشخاص ذوي الإعاقة:

1.محاسب/ة مشروع | Project Accountant
⁉لمعرفة التفاصيل: https://shorturl.at/i32V9

2.مساعد/ة مشتريات| Procurement Assistant
⁉لمعرفة التفاصيل: https://shorturl.at/Afyyk

3.منسق/ة مشروع| Project Coordinator
⁉لمعرفة التفاصيل: https://shorturl.at/lqeIx

هذا الإعلان موجّه فقط للأشخاص ذوي الإعاقة، ولن يتم النظر في أو اختيار أي طلب توظيف مقدم من غير هذه الفئة، وذلك في إطار دعم المشاركة الفاعلة للأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل وتعزيز الدمج المهني.

💥تؤكد الجمعية ما يلي:
1. يتم تقييم المتقدمين/ات من الأشخاص ذوي الإعاقة بناءً على الكفاءة والمؤهلات والخبرة ذات الصلة بالوظيفة.
2. تلتزم الجمعية بتوفير تسهيلات تكييفية معقولة خلال عملية التوظيف وأثناء العمل، بما يضمن بيئة عمل آمنة، داعمة، وميسّرة.
3. يتم التعامل مع جميع المعلومات المتعلقة بالإعاقة بسرية تامة، واستخدامها فقط لغرض توفير التسهيلات المناسبة.

📩 آلية التقديم:

يرجى من الأشخاص ذوي الإعاقة الراغبين/ات بالتقدم إرسال السيرة الذاتية والبطاقة التعريفية التي تثبت ان المتقدم من الأشخاص ذوي الإعاقة إلى البريد الإلكتروني HR.SOS@sos-jordan.org ، مع ذكر المسمى الوظيفي في خانة الموضوع.

لأي استفسارات أو لطلب تسهيلات أثناء عملية التقديم، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني HR.SOS@sos-jordan.org.

✨معًا نحو بيئة عمل دامجة تقوم على العدالة وتكافؤ الفرص✨

ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.