تعلن شركة سياحية رائدة عن توفر فرص عمل مميزة ضمن فريقها، وذلك في المجالات التالية
تعلن شركة سياحية رائدة عن توفر فرص عمل مميزة ضمن فريقها، وذلك في المجالات التالية:
1️⃣ سكرتيرة تنفيذية
2️⃣ مدير تسويق سياحي
3️⃣ موظفو مبيعات سياحية (عدد 6)
4️⃣ موظف إداري
5️⃣ موظفو عمليات سياحية (عدد 2)
إعلان توظيف – شركة سياحية رائدة
تعلن شركة سياحية متخصصة في تنظيم البرامج السياحية والرحلات الداخلية والخارجية عن توفر شواغر وظيفية للانضمام إلى فريق عمل احترافي وطموح في بيئة عمل ديناميكية ومتنامية.
الوظائف المتاحة:
1️⃣ سكرتيرة تنفيذية
المهام:
– تنظيم المواعيد والاجتماعات وإدارة المراسلات اليومية
– التنسيق مع العملاء والشركاء السياحيين
– دعم الإدارة في الأعمال التنظيمية والمتابعة
المتطلبات:
– مهارات تواصل عالية وتنظيم ممتاز
– إجادة استخدام الحاسب وبرامج الأوفيس
– يفضل خبرة سابقة في قطاع السياحة أو الخدمات
—
2️⃣ مدير تسويق سياحي (خبرة عالية)
المهام:
– وضع وتنفيذ استراتيجيات التسويق السياحي وزيادة الحصة السوقية
– إدارة فريق التسويق وتطوير أدائهم
– بناء شراكات مع منصات السفر والجهات السياحية
– إدارة الحملات الرقمية وتحليل النتائج
المتطلبات:
– خبرة قوية في التسويق ويفضل في قطاع السياحة أو الضيافة
– مهارات قيادية مثبتة وإدارة فرق
– إلمام بالتسويق الرقمي وتحليل البيانات
—
3️⃣ موظفو مبيعات سياحية (عدد 6 – خريجون جدد مرحب بهم)
المهام:
– التواصل مع العملاء وتقديم العروض السياحية المناسبة
– بيع البرامج السياحية وباقات السفر
– متابعة العملاء وبناء علاقات طويلة المدى
المتطلبات:
– مهارات تواصل وإقناع ممتازة
– شغف بالسفر والسياحة
– لا يشترط الخبرة (تتوفر برامج تدريب)
—
4️⃣ موظف إداري (خريج جديد مرحب به)
المهام:
– تنظيم الملفات والبيانات الإدارية
– دعم العمليات اليومية بين الأقسام
– إعداد التقارير والمتابعة الإدارية
المتطلبات:
– شهادة جامعية حديثة التخرج
– مهارات تنظيم ودقة عالية
– إجادة العمل المكتبي والتنسيق بين الفرق
—
5️⃣ موظفو عمليات سياحية (عدد 2 – خريجون جدد مرحب بهم)
المهام:
– تنسيق الحجوزات مع شركات الطيران والفنادق
– إدارة تفاصيل الرحلات والبرامج السياحية
– متابعة جودة الخدمة وتجربة العملاء
المتطلبات:
– شهادة جامعية حديثة التخرج (يفضل تخصص سياحة أو إدارة أعمال)
– القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات
– دقة عالية واهتمام بالتفاصيل
—
### المزايا:
– بيئة عمل احترافية في قطاع سريع النمو
– فرص تطوير وتدريب مستمر
– حوافز مرتبطة بالأداء
– إمكانية النمو الوظيفي
للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة إلى:
hamzah_14@yahoo.com
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.