العلاونة للصرافة يفتح باب التوظيف للعمل لديه

الصورة
ر

Job Title: Treasury Section Head
Department: Treasury
Reports to: Head of Treasury
Job ID: 100

Job Summary:

We are seeking a Treasury Section Head to oversee cash management, banking relationships, and foreign exchange operations. This role involves managing liquidity, ensuring compliance with internal controls, and optimizing treasury processes to support financial growth. Strong leadership and expertise in treasury functions and foreign exchange markets are essential.

Key Responsibilities:
- Cash Flow Management: Monitor daily cash flow, manage liquidity, and execute foreign currency exchanges.
- Banking Operations: Supervise banking relationships, cash transfers, and reconciliations.
- Compliance: Ensure adherence to treasury policies, CBJ regulations, and internal controls.
- Forecasting: Prepare cash flow forecasts and deliver accurate financial reports.
- Foreign Exchange: Manage FX risks and coordinate currency flows with traders.
- Team Leadership: Lead and develop the treasury team for operational excellence.
- Process Improvement: Automate and optimize treasury systems for efficiency.

Qualifications:
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.
- 5+ years of treasury experience in financial institutions, especially in FX.
- Familiarity with CBJ regulations and treasury systems.
- Proficiency in English and Arabic.
- Certification (e.g., CTP or CFM) is a plus.

Key Attributes: Strong analytical and leadership skills, attention to detail, and ability to work under pressure.

Interested candidates are kindly requested to send their CVs on
info@alawnehex.com

* mention the job title in the subject line with Job ID


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.