
شركة رائدة في المملكة العربية السعودية تسعى لتوظيف ما يلي

A leading company in KSA is seeking to recruit the following:
BIM Modeler
Key Qualifications and Education Required (Not limited to)
Bachelor's degree in any relevant Engineering field.
Minimum of 4 years broad experience in design, drafting and BIM management on large scale projects.
Mandatory proficiency on Autodesk Revit and AutoCAD Civil 3D BIM authoring tools.
Mandatory proficiency on Autodesk Navisworks Manage.
Mandatory proficiency on BIM360 and ACONEX Environment.
Proficiency on Dynamo scripting tools would be of advantage.
Extensive knowledge of BS 8536, PAS 1192, ISO 19650 sieries.
Strong knowledge of COBie implementation/delivery and 4D to 7D deliverables at LOD 500.
Experience working within multi-national working environment would be beneficial.
Excellent English communication and presentation skills.
Ability to effectively prioritize tasks and solve problems.
JOB Description (Not limited to)
Coordinate and Assist BIM Manager on the overall use of BIM within the Units and for the
multidisciplinary Project.
Assist the BIM Manager on managing the Project supply chain to deliver high quality information, data
and models to the Appointing Party and ensure the delivery of information to the Appointing Party’
team and supply chain is in line with contract requirements.
Ensure QA/QC and Audit processes are performed on regular basis on Contractor’s BIM deliverables
against the Appointing Party EIR.
Assist and support the BIM Manager on Implementation and Administration of Building Information
Management (BIM) systems.
Assist on Clash Detection Processes and Reporting, BIM Quality Control Plans, BIM Review Procedures,
Construction Sequencing & Logistics (4D), Cost Estimation & Scheduling (5D), and Asset Management
BIM Implementation (COBie).
Interested candidates send their CVs to
Put the position and the grade in subject field
00962798547372
Edu@Targetjo.com
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.