
إعلان وظيفة لتأسيس مستودع أدوية

إعلان وظيفة لتأسيس مستودع أدوية
تعلن شركة ( الاولى للتدوير ) عن رغبتها في توظيف خبير/ه في تأسيس مستودعات الأدوية للعمل على إنشاء وإدارة مستودع أدوية جديد.
**المتطلبات:**
1. خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في تأسيس وإدارة مستودعات الأدوية.
2. معرفة شاملة بالمعايير والقوانين المحلية والدولية الخاصة بتخزين وتوزيع الأدوية.
3. قدرة على قيادة فريق العمل والتنسيق مع الموردين والموزعين.
4. مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة.
5. شهادة في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة يعد ميزة إضافية.
**المسؤوليات:**
1. تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتأسيس المستودع.
2. الإشراف على عمليات التخزين وضمان الامتثال للمعايير الصحية والبيئية.
3. إدارة المخزون وضمان توفر الأدوية بشكل دائم.
4. التنسيق مع الجهات الرقابية لضمان الامتثال للقوانين واللوائح.
5. إعداد التقارير الدورية حول أداء المستودع والمشاريع المستقبلية.
**المزايا:**
- راتب تنافسي.
- بيئة عمل محفزة.
- فرص للتطوير المهني.
للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع رسالة تعريفية إلى البريد الإلكتروني التالي: ( hr.first.recycle.jo@gmail.com ) او على الواتس اب( 0771000823 )
**آخر موعد لتقديم الطلبات:** (1-8-2024)
نرحب بجميع الطلبات ونتطلع للانضمام إلى فريقنا
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.