مطلوب مدخلين بيانات وموظفين استقبال للعمل لدى مستشفى تخصصي | راتب مميز

عامة

مطلوب مدخلين بيانات وموظفين استقبال للعمل لدى مستشفى تخصصي | راتب مميز


 

مطلوب مدخل بيانات و استقبال للعمل لدى مستشفى تخصصي | متوفر شاغر لموظفين


 


 

المسمى الوظيفي: مدخل بيانات – مدخل بيانات و استقبال

المؤهل العلمي:

دبلوم متوسط


 

نوع الفرصة:

فرصة تشغيل


 

الفرص المتاحة:

2


 

الدولة:

الأردن


 

التخصص:

–


 

طبيعة العمل:

دوام كامل


 

تاريخ النشر:

2024-07-15


 

المنطقة:

العاصمة


 

مستوى الخبرة:

مبتدئ


 

 


 


 

الخبرة المطلوبة:

2 سنوات

آخر موعد للتقديم:

2024-09-15

نبذة عن الفرصة

إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة في مجال إدخال البيانات والاستقبال، فإن هذه الوظيفة توفر لك الفرصة المثالية. نحن نبحث عن مدخل بيانات واستقبال للعمل في مستشفى تخصصي بالعاصمة الأردنية. يجب أن يكون المرشح على دراية بنظام إدخال المعلومات على النظام الإلكتروني وتنظيم الملفات الخاصة بالمرضى وحفظها، وكذلك القدرة على استرجاع السجلات الطبية لجميع الطلبات وحفظ كل العائدات. بالإضافة إلى ذلك، يجب متابعة تجديد البيانات عن المرضى في كل ملف.

المسؤوليات

استقبال المرضى وتسجيل البيانات

يقوم مدخل البيانات والاستقبال بأخذ البيانات من المراجعين وطلب الأوراق الثبوتية اللازمة لتسجيل بيانات المريض والتي تشمل الهوية الشخصية، بطاقة التأمين، ونموذج التأمين إن وجد. بعد ذلك، يتم تسجيل المريض على النظام الإلكتروني وإعطائه رقم ملف طبي أو استرجاع رقمه الطبي في حال كان مراجع سابق للمستشفى. في حال وجود أكثر من رقم ملف طبي خاص بالمريض، يتم طلب دمج ملفه الطبي من خلال إعلام قسم إدارة المعلومات ومسؤولة السجلات الطبية.

إدارة السجلات الطبية

يجب على الموظف العمل على عمل مسح لكافة النماذج والأوراق الخاصة بكافة المراجعين في قسم الطوارئ وتخزينها على الملفات الخاصة بالمرضى. هذه العملية تضمن أن جميع السجلات تكون متاحة ومحدثة بشكل مستمر، مما يسهل عملية استرجاع المعلومات عند الحاجة.

التعامل مع النظام الإلكتروني

يتطلب العمل كمدخل بيانات واستقبال الإلمام بطرق استخدام النظام الإلكتروني للمستشفى بكفاءة عالية. هذا يشمل تسجيل المرضى، تحديث بياناتهم، وحفظ السجلات بطرق آمنة ومنظمة. القدرة على التعامل مع النظام بكفاءة يضمن تقديم خدمة عالية الجودة للمرضى.

المتطلبات

للتقديم لهذه الوظيفة، يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة دبلوم أو بكالوريوس في السجلات الطبية أو ما يعادلها. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال السجلات الطبية أو إدخال البيانات.


 

ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.