
مطلوب مدخل بيانات للعمل لدى شركة متخصصة في مجال الحافلات

إعلان وظيفة شاغرة – مدخل بيانات
تعلن شركة متخصصة في مجال الحافلات وتأجيرها عن حاجتها لتعيين مدخل بيانات للانضمام إلى فريق العمل.
المهام والمسؤوليات:
• إدخال البيانات بدقة وسرعة في الأنظمة الخاصة بالشركة.
• مراجعة وضمان دقة البيانات المدخلة وتصحيح الأخطاء إن وجدت.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالمخزون والتأجير.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تدفق المعلومات بسلاسة.
المتطلبات:
• مؤهل دبلوم أو بكالوريوس في تخصص ذي صلة.
• خبرة سابقة في إدخال البيانات أو العمل المكتبي (يفضل).
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel وWord.
• دقة وسرعة في إدخال البيانات.
• مهارات تنظيمية وانتباه للتفاصيل.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
المزايا:
• راتب مجزٍ يُحدد بعد المقابلة .
اشتراك ضمان اجتماعي.
• بيئة عمل مناسبة وداعمة .
• فرص للتطور والتدريب المستمر.
مكان العمل: [ منطقة ماركا الشمالية]
ساعات العمل: [ بنظام المناوبات ]
للمهتمين، يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني
مع كتابة “مدخل بيانات” في عنوان الرسالة.
آخر موعد للتقديم: [22/2/2025]
نتطلع لانضمامكم إلى فريقنا!
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.