الصورة
وظائف مهمة
مطــــلوب مــــهندسين واداريين للعمــــل لدى شــــركة ميليــــنيوم في الاردن
الصورة
Millennium Farm Hiring the following vacancies:
1. B2B Sales Executive ( موظف مبيعات B2B تنفيذي)
• Experience: Minimum 3 years in B2B sales, preferably in FMCG or industrial sectors.
2. Merchandiser (منسق بضائع)
• Experience: 3+ years in setting up displays and managing retail shelf stock.
3. Mechanical Engineer (مهندس ميكانيك)
• Experience: At least 2 years working on production lines, preferably in packaging lines.
4. Electrical Engineer (مهندس كهرباء)
• Experience: At least 2 years working on production lines, experience in PLC is a must.
5. Production Line Operator (مشغل خط انتاج)
• Experience: At least 2 years working on production lines, with a preference for packaging experience.
6. Accountant (محاسب)
• Experience: 0–3 years in accounting, a min of Very Good GPA, fresh graduates are welcome to apply.
7. Senior Accountant (محاسب رئيسي)
• Experience: 3–7 years in accounting, a min of Very Good GPA, preferably in the agricultural or food industries.
8. Packhouse Supervisor (مشرف مركز التعبئة)
• Experience: At least 5 years in supervising a packinghouse or managing agricultural operations.
Interested candidates, please DM or send your CV with the job title in the subject line.
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.