
اعلان توظفي صادر عن الجمعية العلمية الملكية

تعلن الجمعية العلمية الملكية عن توفر شاغر مبرمج بخبرة تتراوح ما بين 1-5 سنوات في مجال ( ORACLE FORMS & REPORTS ).
وأن يتمتع بما يلي:
· أردني الجنسية.
· أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس بتقدير لا يقل عن جيد جداً من جامعة معترف بها وضمن التخصصات (علم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، نظم معلومات حاسوبية، هندسة برمجيات).
· اتقان اللغتين العربية والانجليزية قراءة وكتابة.
· القدرة على الاتصال والتواصل مع الآخرين.
· تحمل ضغط العمل.
· العمل بروح الفريق.
فعلى من تتوفر فيه متطلبات الشاغر التقدم بطلب من خلال الموقع الالكتروني الخاص بالجمعية (www.rss.jo) بالدخول الى انضموا الينا ( Join Us ) وتعبئة طلب توظيف للوظيفة الشاغرة بحسب رمز الوظيفة (KT001) مع ارفاق السيرة الذاتية والوثائق، وذلك خلال موعد أقصاه مساء يوم الخميس الموافق 6/3/2025.
مع التأكيد بأنه لن يتم النظر بأي طلب لا يدرج ضمن الشاغر المناسب من حيث متطلبات الوظيفة.
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.