ترغب شركة بن العميد بتعيين موظف "مساعد مكتب "

الصورة
ؤ

ترغب شركة بن العميد بتعيين موظف "مساعد مكتب "

ترغب شركة بن العميد بتعيين موظف ( مساعد مكتب ) تهدف الوظيفة الى تقديم خدمات الضيافة لضيوف الشركة ومتابعة جاهزية المكاتب ومتابعة اعمال النظافة وتجهيز منطقة العمل لتكون بمظهر لائق دائما

المهام والمسؤوليات الرئيسية :
• الترحيب و استقبال الضيوف.
• تقديم الضيافة لهم وأثناء الاجتماعات والمناسبات وورشات العمل..
• تحميل وتنزيل البضائع من والى المستودع
• الاهتمام بالمرافق الشركة
• تزويد شركة التنظيف ب المواد اللازمة بالتنسيق مع قسم المشتريات
• متابعة توفر القرطاسية واللوازم داخل المكتب.
• متابعة توفر مستلزمات المطبخ وإرسال قائمة بالاحتياجات.
• إحضار مستلزمات المكاتب من المستودع.
• المتابعة بأيام السبت على دوام شركة التنظيف .
القيام بأي مهام أخرى تطلب من المسؤول المباشر.

المتطلبات الوظيفية
• شهادة الثانوية العامة
خبرة لا تقل عن سنتين

للمهتمين وممن تنطبق عليهم الشروط أعلاه ، يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل HR@alameedcoffee.com وكتابة (مساعد مكتب ) بموضوع الايميل


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.