موظف إداري الموارد البشرية للعمل لدى شركة خاصة

الصورة
ؤ

فرصة للانضمام لفريقنا داخل الشركة :
مطلوب 
- موظف إداري الموارد البشرية .
ضمن الشروط التالية :
- شهادة البكالوريوس أو الدبلوم بتخصص إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو أي تخصص ذو علاقة .
- الجنس (ذكر) .
- خبرة من 3-5 سنوات .
- العمر لا يتجاوز 40 عام .
- الجنسية أردنية أو أبناء أردنيات .
- على دراية تامة بقانون العمل والضمان الاجتماعي .
- خبرة باحتساب الرواتب ومراقبة دوام الموظفين .
- حسن السيرة والسلوك وغير محموم بجناية أو جنحة .
- يتمتع بصحة جيدة ولا يعاني من أية أمراض .
- يفضل أن يكون من سكان منطقة أبو علندا وما حولها .
- يمتلك سيارة خاصة .

- المهام المطلوبة :
- متابعة دوام الموظفين من حيث الحضور والغياب .
- متابعة الموظفين من حيث تطبيق النظام الداخلي للشركة .
- إدخال البيانات الخاصة بالموظفين من حيث الدوام والرواتب وغيرها .
- متابعة الضمان الاجتماعي ووزارة العمل .
- المميزات :
- ضمان إجتماعي .
على من يجد بنفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية (حديثة) مرفق معها صورة شخصية عبر الايميل التالي :
hrjobneeded@gmail.com
مع ضرورة كتابة إداري موارد بشربة بخانة الموضوع .
آخر موعد لاستقبال الطلبات يوم الثلاثاء 2025/4/15


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.