تعلن وزارة الأوقاف والشؤون والمقدسات الإسلامية عن حاجتها لتعبئة وظائف شاغرة بمسمى ( إمام ) براتب شهري إجمالي قدره (500) دينار

الصورة
c

تعلن وزارة الأوقاف والشؤون والمقدسات الإسلامية عن حاجتها لتعبئة وظائف شاغرة بمسمى ( إمام ) براتب شهري إجمالي قدره (500) دينار وفقاً لاحتياجات الوزارة على مكان الإقامة المبينة أدناه وعلى الراغبين بالتقدم لإشغال الوظيفة وممن تتوفر لديهم متطلبات شروط إشغالها التقدم بطلب توظيف إلكتروني من خلال الرابط التالي:

https://applyjobs.spac.gov.jo/

وذلك ابتداءً من صباح يوم الأحد الموافق 27/4/2025 ولغاية مساء يوم الثلاثاء الموافق 6/5/2025

الوثائق المطلوبة:

الوثائق الأساسية والتي يشترط أن تكون موجودة بطلب التوظيف:

صورة عن وجهي البطاقة الشخصية الصادرة عن دائرة الأحوال المدنية والجوازات على أن تكون سارية المفعول.

صورة مصدقة عن شهادة البكالوريوس.

على من يجد في نفسه الكفاءة والخبرة المطلوبة ضمن الشروط المحددة التقدم بطلبه من خلال الرابط اعلاه حيث سيتم اعلان نتائج الفرز وأية نتائج خاصة بالوظيفة على صفحة وزارة الأوقاف علماً بأنه لن يتم النظر بأي طلب غير مستوف للشروط والوثائق الواردة بالإعلان أو بعد انتهاء فترة استقبال الطلبات.

صور داخلية
ب
ب

ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.