مطلوب موظفين للعمل في محامص الشعب

الصورة
اداري

مطلوب موظفين للعمل في محامص الشعب في مجال الجرافيك ديزاين والموارد البشرية

شرح الوظيفة:

المنصب:

1. موظف جرافيك ديزاين

2. موظف موارد بشرية

الموقع: محامص الشعب

المتطلبات

1. موظف جرافيك ديزاين:

   - خبرة تتراوح بين 3-5 سنوات في مجال الجرافيك ديزاين

   - إتقان استخدام برامج التصميم مثل Adobe Photoshop وIllustrator وInDesign

   - القدرة على الابتكار والإبداع في تصميم المواد البصرية


 

 

   - مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق

2. موظف موارد بشرية:

   - خبرة تتراوح بين 2-4 سنوات في مجال الموارد البشرية

   - معرفة جيدة بإجراءات التوظيف وإدارة الموظفين

   - مهارات جيدة في استخدام برامج إدارة الموارد البشرية

   - مهارات تنظيمية وإدارية عالية

المهارات المطلوبة:

- مهارات الجرافيك ديزاين: الإبداع والابتكار في تصميم المواد البصرية، وإتقان استخدام البرامج المتخصصة.

- مهارات الموارد البشرية:القدرة على إدارة عمليات التوظيف وإدارة شؤون الموظفين بكفاءة.

- مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الزملاء والعملاء.

- مهارات العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل:

- محامص الشعب:تقدم بيئة عمل احترافية تتيح للموظفين النمو والتطوير المهني، مع التركيز على الابتكار والجودة.

طريقة التقديم:

- البريد الإلكتروني: إرسال السيرة الذاتية

shaab.roastaries@gmail.com


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.