
تُعلن جمعية المركز الإسلامي الخيرية عن توفر عدد من الشواغر الوظيفية في التخصصات التالية:

تعلن جمعية المركز الاسلامي الخيرية عن حاجتها الى شغل الوظائف التالية بموظفين مؤهلين وذلك في الادارة العامة و في مراكز الرعاية الاجتماعية وضمن الشروط الواردة أدناه :
أ. وظائف الادارة العامة :
أولا: محاسب :
1. أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
2. خبرة سنتين: على الأقل في مجال المحاسبة، مع التركيز على المعرفة العملية بالمحاسبة المالية والضرائب والميزانيات.
3. المعرفة بالبرمجيات المحاسبية.
4. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات المالية وتقديم التوصيات.
5. المهارات المحاسبية: المعرفة بالمعايير المحاسبية والضرائب والميزانيات.
6. التواصل الفعال: القدرة على التواصل بشكل فعال مع الزملاء والمديرين.
7. التنظيم وإدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
8. السرية والموثوقية: القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات المالية والتعامل معها بموثوقية.
9. الكمبيوتر: إجادة استخدام الحاسوب والبرمجيات المحاسبية.
ثانيا : موظف في قسم اللوازم والمشتريات :
1. أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو ادارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
2. أن يمتلك الخبرة بأنظمة المشتريات الاليكترونية.
3. أن يمتلك القدرة على إعداد وثائق العطاءات.
4. أن يكون قادرا على تقييم العطاءات والموردين.
5. اتقان اللغة الانجليزية قراءة و كتابة و محادثة.
6. أن يمتلك مهارات الحوار والإقناع والتواصل الفعال.
7. أن يمتلك مهارات التفاوض.
8. القدرة على اعداد التقارير.
9. القدرة على استخدام الجداول البيانية.
10. مهارات ممتازة في استخدام Microsoft Office (خاصة Excel).
ثالثا : طابعة وموظفة ديوان :
1. أن تكون المتقدمة حاصلة على درجة الدبلوم في السكرتاريا أو ادارة المكاتب أو ادارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
2. أن تمتلك مهارات طباعة عالية وسرعة في الأداء.
3. إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
4. مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
5. مهارات تواصل شفهي وكتابي جيدة.
6. يفضل إجادة اللغة الإنجليزية.
7. القدرة على العمل تحت الضغط.
8. القدرة على تنظيم وحفظ الوثائق والمستندات بطريقة منظمة.
رابعا: موظف في قسم التدريب:
1. أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
2. أن يمتلك مهارات قيادية وتنظيمية وإدارية قوية.
3. أن يمتلك مهارات تواصل وتحليل وتفاوض قوية.
4. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
5. مهارات تحليلية وحل المشكلات.
6. القدرة على تحليل و تقييم الاحتياجات التدريبية وتحديد الفجوات في المهارات.
7. المعرفة بإدارة الميزانية والموارد المخصصة لقسم التدريب.
8. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
9. يفضل الحصول على شهادات مهنية في مجال التدريب والتطوير.
10. معرفة عميقة بأنظمة إدارة الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)..
11. معرفة ممتازة بإلادارة من خلال الأهداف (MBO).
12. قدرة عالية على تنظيم الوقت وإدارة فرق العمل والمهام المتعددة.
خامسا: محرر سوشال ميديا:
1. أن يمتلك القدرة على تحرير النصوص الاخبارية ، و التأكد من دقتها وسلامتها اللغوية.
2. اجادة التحرير الصحفي.
3. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى.
4. إتقان اللغتين العربية والانجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا ( .
5. لديه قدرات فنية ومعرفية في برامج السوشال ميديا المختلفة من اعداد وتحرير الفيديوهات والصور.
سادسا : موظف برامج و مشاريع:
1. أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو ادارة المشاريع أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذي صلة.
2. القدرة على تطوير وإدارة المشاريع والبرامج الدولية ذات الصلة بمجال عمل الجمعية.
3. معرفة جيدة بآليات التمويل وإعداد الميزانيات و جذب التمويل.
4. القدرة على تنظيم فعاليات وورش عمل ذات الصلة بالمشاريع.
5. المعرفة بطرق متابعة وتقييم و تنفيذ المشاريع والبرامج المحلية و الدولية.
6. القدرة على إعداد مقترحات المشاريع والتقارير الدورية.
7. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة) .
8. مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفوية) .
9. مهارات تحليلية و مهارات حل المشكلات.
10. القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط.
11. القدرة على التشبيك مع المنظمات الدولية الممولة.
ب. وظائف مراكز الرعاية الاجتماعية:
اولا : أمين صندوق ( مراكز : عين الباشا، البقعة):
1. درجة الدبلوم كحد أدنى في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
2. خبرة في التعامل مع النقد: خبرة في التعامل مع النقد والشيكات والمعاملات المالية.
3. خبرة في إدارة الصندوق: خبرة في إدارة الصندوق والتعامل مع العمليات المالية اليومية.
4. المعرفة بالبرمجيات المالية: معرفة بالبرمجيات المالية مثل برامج إدارة الصندوق والميزانية.
5. المهارات المحاسبية: معرفة بالأسس المحاسبية والمالية.
6. المهارات الحسابية: مهارات حسابية قوية ودقة في التعامل مع الأرقام.
7. الأمانة والنزاهة: يجب أن يكون أمين الصندوق أمينًا وذا نزاهة عالية في التعامل مع الأموال.
8. التواصل الفعال: القدرة على التواصل بشكل فعال مع العملاء والزملاء.
9. التنظيم وإدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
10. الكمبيوتر: إجادة استخدام الحاسوب والبرمجيات المالية.
11. الانتباه للتفاصيل: يجب أن يكون أمين الصندوق دقيقًا وملتزمًا بالتفاصيل المالية.
12. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف المالية.
ثانيا : باحثة اجتماعية ( مركز نزال ) :
1. أن تكون المتقدمة حاصلة على درجة البكالوريوس في علم الاجتماع أو الخدمة الاجتماعية أو مجال ذي صلة.
2. أن تمتلك القدرة على إظهار المبادرة والعمل الميداني وتحت الضغط.
3. أن تمتلك مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
4. القدرة على التعامل مع المهام المتعددة والالتزام بالمواعيد.
5. القدرة على اعداد التقارير باللغة العربية.
6. القدرة على جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.
7. القدرة على التجهيز لعقد الأنشطة التي تتعلق بالفئات المستهدفة .
8. القدرة على التعامل مع برامج الحاسوب المختلفة.
ثالثا : موظف في مركز الوحدات:
1. أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو علم الاجتماع أو ادارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.
2. أن يمتلك القدرة على اعداد الخطط التشغيلية و الاشراف على تنفيذها.
3. أن يمتلك القدرة على إظهار المبادرة والعمل الميداني وتحت الضغط.
4. مهارات اتصال وتواصل عالية.
5. القدرة على التعامل مع المهام المتعددة والالتزام بالمواعيد.
6. القدرة على اعداد التقارير الاداربة بأنواعها المختلفة.
7. القدرة على ادارة الأنشطة التي تتعلق بالفئات المستهدفة .
8. القدرة على ادارة فرق العمل و توجيهها .
9. يفضل اتقان اللغة الانجليزية.
10. الالمام بالقوانين و الانظمة و التعليمات الناظمة للعمل الخيري و الاجتماعي في المملكة.
11. المعرفة بالأساليب العلمية للرقابة على الموظفين وكيفية تقييم أدائهم.
12. القدرة على استخدام برامج الحاسوب المختلفة.
شروط عامة لجميع الوظائف:
1. أن يكون المتقدم أردني الجنسية.
2. اتقان استخدام برامج الحاسوب المختلفة.
3. خبرة عملية لا تقل عن (4) سنوات في مجال الوظيفة.
4. أن يكون حسن السيرة والسلوك ( عدم محكومية).
5. أن لا يزيد العمر عن (50) عاما.
تقبل الطلبات مشفوعة بالشهادات العلمية وشهادات الخبرة حسب الأصول لدى الادارة العامة - دائرة الموارد البشرية / العبدلي ، بجانب المستشفى الاسلامي أثناء ساعات الدوام الرسمي ( الأحد و الاثنين و الثلاثاء و الأربعاء من 8-4 ، السبت والخميس من 8-1)، أو تعبئة الطلب الكترونيا على الموقع الالكتروني من خلال الرابط التالي www.islamicc.org/jobs.html وذلك خلال أسبوع من تاريخه.
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.