فرصة عمل لدى شركة سنابل لصناعة الورق والكرتون

الصورة
ربؤر

مطلوب موظف موارد بشرية - موارد بشرية لشركة سنابل لصناعة الورق والكرتون.

طبيعة الدوام دوام كامل

عدد الشواغر شاغر واحد

الراتب المتوقع يحدد بعد المقابلة.


المسمى الوظيفي: مسؤول شؤون الموظفين - موظف موارد بشرية

المؤهلات المطلوبة

شهادة جامعية في إدارة الأعمال والموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.

خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.

معرفة تامة بقانون العمل الأردني ونظام الضمان الاجتماعي.

إتقان العمل على Excel وبرامج الموارد البشرية.

مهارات تنظيمية عالية ودقة في العمل
يفضل من له خبره سابقة على نظام volt.

القدرة على تحمل ضغط العمل.

المسؤولون:

تنظيم ومتابعة ملفات الموظفين

إعداد وتحديث عقود العمل بما يتوافق مع السياسات الداخلية والقوانين

. متابعة دوام الإجازات وساعات العمل الإضافية، وإنهاء الخدمات

. إعداد كشوف الرواتب

التواصل مع المسؤول المختص بخصوص شؤون الموظفين

. تنفيذ أي مهام إضافية يتطلبها العمل

طريقة التقديم:

للتقدم، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب:

0791744413

آخر موعد للتقديم: 6/8/2028.


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.