تُعلن إحدى المؤسسات عن رغبتها باستضافة متطوّعين للمساهمة في تقديم خدمات الإرشاد والدعم عبر الهاتف، ضمن إطار برامجها المجتمعية
ترغب مؤسسة نهر الأردن باستضافة متطوعين "ذكور واناث" في مجال خدمات الارشاد النفسي عبر الهاتف من خلال خدمة "خط 110للاسرة والطفل ".
خط ١١٠ للأسرة والطفل :
تم إنشاء خدمة الخط الهاتفي المجاني استجابة للحاجة الملحة لحماية الأطفال المعرضين للإساءة وتوجيه الأسر نحو تطبيق ممارسات تربوية سليمة. يتم تقديم هذه الخدمة بسرية وتشمل ثلاثة محاور رئيسية: الاستشارة المتخصصة، والدعم والإرشاد النفسي، والإحالة إلى مؤسسات تقدم خدمات مختصة. يتواصل المرشدون مع المتصل بالاستماع الفاعل والقبول غير المشروط، سواء كان طفلاً أو بالغاً، لتقديم المساعدة النفسية والاجتماعية والإرشاد والمعلومات حسب الحاجة. يتم تشجيع المتصل على الاستفادة من الموارد المختلفة والفرص المتاحة لحل مشكلته ومواجهة ظروفه. كما يتم المتابعة مع المتصل ومزودي الخدمة لضمان جودة الخدمات المقدمة.
شروط التطوع :
1. الحصول على الدرجة الجامعية الاولى "بكالوريوس " في احدى التخصصات التالية: علم نفس / ارشاد وصحة نفسية /عمل اجتماعي او خدمة اجتماعية / تربية طفولة مبكرة وتقديم ما يثبت ذلك.
2. حضور التدريب الخاص الذي تقدمه المؤسسة بشكل كامل.
3. الالتزام بالساعات المحددة للتطوع .
4. إمتلاك الإتجاهات الايجابية نحو المواضيع المتعلقة بالاسرة والطفل .
5. المرونة ، والدافعية العالية .
ميزات التطوع :
1. إتاحة الفرصة للمتطوع لتجربة الخبرة العملية والالتزام بخدمة المجتمع الأردني وحياة الآخرين بما يحقق أهداف الآخرين الشخصية والعملية .
2. الإلتحاق ببرنامج تدريبي مكثف لمدة 10 ايام "من تاريخ 13-24/12/2025 بمعدل 60 ساعة تدريبية .
3. بدل مواصلات عن كل يوم تطوع بقيمة 5 دنانير .
4. يحصل المتطوع على شهادة مشاركة.
(التطوع مساحة رائعة لشغفكم وتطوير مهاراتكم ، اذا كنتم مستعدون ، لا تتردوا ابدا بإرسال السيرة الذاتية الى البريد الالكتروني HLvolunteers@jrf.org.jo خلال الفترة الزمنية من 12-16/11/2025)
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.