مطلوب موظفين إدخال بيانات – شركة تعمل في قطاع تأجير السيارات

الصورة
aewra

Job Opportunity | Data Entry Clerk | Enterprise Jordan | Car Rental Industry (Female)



Location: Amman, Jordan



Enterprise Jordan, a key part of the global leader in car rental, is looking for a Data Entry to ensure the accuracy and integrity of our critical operational records.



🔑 Key Responsibilities:



High-Volume Data Input: Accurately and efficiently enter critical data (customer contracts, vehicle details, billing, and fleet records) into company databases.



Data Quality Assurance: Verify, audit, and correct data to maintain the highest levels of accuracy and consistency.



Documentation: Maintain organized, confidential, and easily retrievable digital and physical documentation.



Administrative Support: Provide essential support by retrieving and compiling data for various departments.



✅ Qualifications & Skills: 



Experience: Proven experience in a Data Entry or Administrative role.



Education: Diploma or Bachelor's degree (preferred).



Technical Skills: Exceptional typing speed and accuracy is a must. High proficiency in Microsoft Office (Excel/Word). Familiarity with database systems is a plus.



Soft Skills: High attention to detail, strong time management, and the ability to handle confidential information responsibly.



💼 What We Offer:



Competitive salary and comprehensive benefits package.



Opportunities for skill enhancement and professional growth.



A stable, supportive, and motivating work environment within a reputable global brand.







🚀 Apply Now!



Ready to ensure the accuracy of our operations? Send your CV and Cover Letter to [hr@enterprise.com.jo]



Subject Line MUST be: "Data Entry Clerk Application - Enterprise"

 


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.