وظائف شاغرة لدى شركة زين-مرحب بحديثي التخرج لبعض الوظائف

الصورة
شسيبسي

1_ موظف شكاوي العملاء .

المؤهل المطلوب : بكالوريوس الهندسة الكهربائية أو هندسة الإتصالات أو تخصص ذو صلة(خبرة من 0 الى سنتين )

2_ عضو فريق علاقات الموظفين .

المؤهل المطلوب : بكالوريوس إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة

( خبرة من 0 الى سنتين )

3_ متدرب في مركز عمليات الشبكة .

المؤهل المطلوب : بكالوريوس هندسة الإتصالات أو الكهرباء أو تخصص ذو صلة ( لا يشترط خبرة )

4_ عضو فريق تخطيط شبكة الوصول الراديوي

المؤهل المطلوب : بكالوريوس الهندسة الكهربائية أو الإتصالات أو الإلكترونيات( خبرة من 0 الى سنتين )

5_ متدرب في ضمان الجودة .

المؤهل المطلوب : بكالوريوس في علم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة ( لا يشترط خبرة )

6_ مستشار خدمة العملاء .

المؤهل المطلوب : بكالوريوس ادارة الأعمال او تخصص ذو صلة

( يفضل خبرة سنتين ومكان الإقامة السلط)

7_ عضو فريق المبيعات الهاتفية .

المؤهل المطلوب : بكالوريوس ادارة الأعمال أو مجال ذو صلة

( خبرة من 0 الى سنتين )

8_ وكيل فني لمركز الاتصال .

المؤهل المطلوب : هندسة الحاسوب /هندسة الاتصالات

هندسة الاتصالات /نظم معلومات حاسوبية /علم الحاسوب

التواصل.( خبرة من 0 الى 3 سنوات )

9_ متدرب في مركز أبحاث الطاقة _ جامعة البلقاء التطبيقية

المؤهل المطلوب : بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصالات او مجال ذي صلة ( يفضل حديث تخرج )

10_ متدرب في مركز أبحاث الطاقة :

المؤهل المطلوب : درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة الميكاترونكس، أو الهندسة الكهربائية، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة المدنية، أو التصميم، أو مجال ذي صلة.

( يفضل حديث تخرج )

اضغط لتقديم طلب


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.