
تعلن شركة كبرى عن توافر عدد من الشواغر الادارية والمالية والمحاسبية

تعلن شركة كبرى عن توافر الشواغر التالية :
1. مدير مالي:
*متطلبات العمل:
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات بمجال المحاسبة والقيود المحاسبية.
• معرفة جيدة ببرامج المحاسبة.
• اتقان اللغة الانجليزية
*مسؤوليات العمل:
• اعداد القيود المحاسبية والتقارير والقوائم المالية الخاصة بالمصروفات
• اعداد سندات الصرف واصدار الشيكات والحوالات البنكية الخاصة بالإجراءات المالية للموظفين.
• استلام الاجراءات المالية الخاصة بالموظفين، والمتعلقة بالترقيات، والعلاوات والبدلات، ونهايات الخدمة، وخصومات الراتب، ومتابعة تنفيذها وفقاً للإجراءات المعتمدة.
• والقيام بجميع الاعمال الخاصة بالشؤون المالية والمحاسبية.
2. مدير قسم موارد بشرية:
*متطلبات العمل:
• خبرة عملية كافية في العمليات المختلفة لادارة الموارد البشرية
• المعرفة بقوانين العمل ونظام وزارة العمل
• الالمام ببرامج الموارد البشرية والمايكروسوفت اوفيس
*مسؤوليات العمل:
• وضع خطة احتياجات الشركة من القوى العاملة و المشاركة في أعمال المقابلات وتنسيقها بالتعاون مع باقي إدارات الشركة والإدارة العليا.
• اعداد كشوفات الرواتب والخصومات والعلاوات للموظفين
• تقديم اليات وخطط توظيف
• وضع خطط لتقييم اداء الموظفين في الشركة ووضع نظام للحوافز.
3. مدير المستودعات (المخازن) :
*متطلبات العمل:
• خبرة عملية بما لا يقل عن 5سنوات بأعمال التخزين والترتيب ضمن معايير وتعليمات التخزين الخاصة بقسم الجودة
• على ان يكون المتقدم للعمل شاب ولديه القدرة على الاشراف والمراقبة
• المعرفة باللغة الانجليزية
• معرقة جيدة في قطع الاليات والباصات
*مسؤوليات العمل:
• الإشراف على تنظيم وترتيب المواد في المخازن وضمان ترميزها ووضع تاريخ الوصول علهيا، والتأكد من أن عمليات التخزين تتم بالشكل الصحيح للمواد داخل المستودعات بشكل يضمن سلامتها ويمنع من فقدانها أو تلفها.
• مسؤول عن تنظيم وترتيب الوحدات التخزينية والأرفف وسلامة المخزونات وفقاً لتعليمات التخزين
4. موظفة حجوزات :
*متطلبات العمل:
• الخبرة بمجال الحجوزات بمدة لا تقل عن سنة .
• على ان يكون المتقدم للعمل انثى وتكون حسنة المظهر والتعامل
• اتقان اللغة العربية والانجليزية.
• اجادة استخدام برامج الحاسب الالي .
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت ضغط
• الرد على الهاتف على مدار 24 ساعة
*مسؤوليات العمل:
• اتمام عمليات الحجز عن طريق البريد أو الهاتف أو الانترنت أو برامج الحجز . واستقبال العملاء في الشركة واتمام عملهم
• الرد على اتصالات العملاء بشكل لائق والاجابة على استفساراتهم وادخال الحجوزات على النظام
5. مدير قسم عمليات بخبرة لا تقل عن خمسة سنوات بالمهام التالية :
1. وضع الخطط التشغيلية اليومية والاسبوعية + تنسيق جدول السائقين لتلبية متطلبات العمل + التأكد من صيانة الحافلات بكافة انواعها واحجامها وجاهزيتها للتشغيل + ادارة فريق سائقي الحافلات وتنظيم جدول عملهم + متابعة سي العمليات التشغيلية وحل اي مشكلة تطرأ .
2. ادارة التكاليف والموارد من خلال وضع وادارة قسم العمليات + تحليل وتقليل تكاليف التشغيل والصيانة و التتفاوض مع الموردين وتحديد اسعار الخدمات + ادارة المخزون من قطع الغيار واللوزم.
3. التطوير والتخطيط من تحليل البيانات التشغيلية واعداد التقارير
. شرط ان يكون المتقدم من سكان اربد
الرجاء ارسال السيرة االذاتية مع المسمى الوظيفي على الايميل التالي (ola@alwalico.com)
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.