الصورة
وظائف مهمة
تعلن جمعية قرى الأطفال SOS الأردنية عن توفر الشواغر التالية
الصورة
تعلن جمعية قرى الأطفال SOS الأردنية عن توفر الشواغر التالية:
هل لديك الخبرة والاهتمام بالحفاظ على بيئة منزلية نظيفة ومنظمة؟
1) مدبرة منزل في العقبة (عقد خدمات)، حيث ستكون مسؤولة عن نظافة وترتيب بيت الشباب و الشابات.
- المهام والمسؤوليات الأساسية
الحفاظ على بيئة نظيفة ومنظمة:
تنظيف وترتيب المطبخ، الحمامات، المخزن، والمرافق الأخرى وفق الخطة المتفق عليها
طلب مستلزمات التنظيف مسبقًا لضمان توفرها
الإشراف على نظافة المنزل والحديقة والمحافظة على الممتلكات
دعم الشباب و الشابات في مرحلة شبه الاستقلالية:
تحضير وجبات الغداء بالتعاون مع المقيمين في المنزل
الإشراف على غسل الملابس وكيّها ومتابعة نظافة المطبخ
إدارة المطبخ والوجبات:
إعداد برنامج أسبوعي للوجبات بالتنسيق مع المسؤولين
شراء مستلزمات الطعام ومواد التنظيف اللازمة
توجيه الشباب و الشابات وتعليمهم مهارات الطبخ والنظافة المنزلية
التفاعل والدعم الاجتماعي:
التعامل بمساواة وبدون تمييز مع كل من الشباب و الشابات
إعلام المسؤولين عن أي ملاحظات تتعلق بالسلوكيات
التعاون الإيجابي مع مسؤولي بيوت الشابات وضمان بيئة آمنة ومريحة
المؤهلات المطلوبة
شهادة دبلوم مهني أو ثانوية عامة في مجال ذو صلة
خبرة لا تقل عن سنتين في أعمال النظافة والعناية بالمنازل
القدرة على إدارة المهام المتعددة وتنظيم الوقت
النزاهة والالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية
الالتزامات والمزايا
عقد خدمات ضمن بيئة عمل مستقرة
بيئة عمل داعمة تهدف إلى تعزيز الاستقلالية لدى الشباب و الشابات
الالتزام بسياسة حماية الطفل ومدونة السلوك
العمل في العقبة ضمن فريق متعاون
- كيفية التقديم
آخر موعد للتقديم: 13.03.2025
للمهتمات، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى
HR.SOS@sos-jordan.org
مع ذكر "مدبرة منزل – العقبة (عقد خدمات)" في خانة الموضوع.
هل تبحث عن فرصة عمل تساهم من خلالها في خلق بيئة نظيفة وآمنة للأطفال؟
2) عامل نظافة ضمن عقد خدمات، حيث سيكون الموظف مسؤولاً عن نظافة القرية ومرافقها المختلفة، بما يضمن بيئة صحية للأطفال والموظفين والزوار.
- المهام والمسؤوليات الأساسية
الحفاظ على نظافة بيئة العمل:
تنظيف ساحات ومرافق القرية بشكل دوري
تنظيف المكاتب الإدارية والمرافق الأخرى مثل بيت الضيوف
جمع النفايات والتخلص منها وفق آليات صحية وآمنة
إدارة النفايات والمساهمة في إعادة التدوير:
إخراج النفايات إلى الأماكن المخصصة خارج القرية
متابعة عمليات تدوير النفايات وفق معايير البيئة المستدامة
طلب مستلزمات ومواد التنظيف مسبقًا لضمان عدم حدوث نقص
العناية بالزوار والمرافق العامة:
تحضير المشروبات للزوار وأفراد الطاقم أثناء الاجتماعات
تجهيز وتنظيف بيت الضيوف خلال فترة إقامة الزوار وبعد مغادرتهم
المؤهلات المطلوبة
القدرة على تحمل العمل الميداني الشاق
مهارة إدارة المهام المتعددة وتنظيم الوقت
انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على تنفيذ المهام بكفاءة
النزاهة والمهنية العالية
الالتزامات والمزايا
الالتزام بمعايير النظافة والصحة والسلامة المهنية
المساهمة في توفير بيئة نظيفة ومريحة للأطفال والموظفين
عقد خدمات مع بيئة عمل مستقرة وداعمة
- كيفية التقديم:
آخر موعد للتقديم: 13.03.2025
للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:
HR.SOS@sos-jordan.org
مع ذكر "عامل نظافة – عقد خدمات" في خانة الموضوع.
ساهم في خلق بيئة نظيفة وآمنة لأطفالنا، كن جزءًا من فريق SOS!
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.