تُعلن جامعة البترا عن توفر شاغر وظيفي ضمن كوادرها

ربؤر

تعلـن جامعة البترا عن حاجتها لتعيين سائقين مركبات في قسم الحركة ضمن الشروط التالية: 
1.  أن يكون حاصلاً على رخصة قيادة فئة سادسة (حافلات).
2.  أن يكون حاصلا على تصريح قيادة حافلات ومركبات.
3.  أن يكون لديه خبرة كافية في مجال السياقة. 
4.  أن يجيد القراءة والكتابة.
5.  أن يكون لائقاً صحياً.
6.  أن لا يزيد العمر عن 45عاماً.
7.  أن يكون اردني الجنسية..
8.  أن لا يكون ملتزم لأية جهة حكومية أو خاصة.
9.  أن يجتاز الفحص الطبي المعتمد في الجامعة 
10. يخضع اختيار المتقدمين للأسس التي وضعتها الجامعة والمتمثلة في جدول المفاضلة والاختيار المعمول به، بما فيها اجراء المقابلة الشخصية.
11. تحتفظ الجامعه بحقها في عدم الرد على أي طلب أو عدم ملء الشاغر دون بيان الأسباب.
12. يستبعد كل طلب لا تنطبق عليه الشروط الواردة في الإعلان، وسوف يتم الاتصال بمن يتم ترشيحهم فقط

الوثائق المطلوبة:
1. السيرة الذاتية.
2. صورة عن الهوية الشخصية .
3. صورة عن دفتر العائلة.
4. صورة عن شهادات الخبرة.
5. صورة عن رخصة قيادة فئة سادسة وتصريح قيادة حافلات ومركبات
6. صورة عن عدم محكومية حديثة .

تقدم الطلبات والوثائق المطلوبة في جامعة البترا -دائرة الموارد البشرية ، آخر موعد للتقديم يوم السبت الموافق 09/08/2025.

ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.