العلاونة للصرافة يفتح باب التوظيف للعمل لديه

الصورة
ؤ

We're Hiring
Fintech Project Manager

Are you an experienced project management professional with a passion for innovation in digital finance? We are seeking a Fintech Project Manager to join our team and lead the successful delivery of high-impact projects across our digital financial services portfolio.

Key Responsibilities

- Lead end-to-end project management for fintech products and services, from initiation through execution and closure.

- Manage and coordinate cross-functional teams, including Product, Technology, Compliance, and Operations.

- Develop and maintain detailed project plans, schedules, resource allocations, and budgets.

- Identify and manage project risks, dependencies, and issues to ensure successful delivery.

- Serve as the primary point of communication between stakeholders, ensuring alignment on objectives, timelines, and outcomes.

- Promote and implement Agile/Scrum best practices to enhance project delivery and team performance.

Key Qualifications & Experience

- Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Business, Information Technology, Engineering)

- 5–7 years of experience in project management, with at least 3+ years in fintech or payment environments.
- Proven success in delivering complex, multi-stakeholder projects within fast-paced settings.
- Strong understanding of digital financial services and payment systems.
Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills.
- PMP, Scrum, or other relevant certifications are a plus.
- Proficient in English with strong written and verbal communication skills.

Why Join Us?

Work with a dynamic team building next-generation financial solutions.
Flexible work environment and a collaborative culture.
Competitive compensation and growth opportunities.

Application Process

Interested candidates should submit their CV to [info@alawnehex.com] and mention the job title in the subject line.
 


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.